HirakuGAMETIMES

Blizzard Entertainmentの労働組合が、AIに関する協議権やレイオフ後14ヶ月の復職権を含む歴史的な労働協約をCWAとの間で批准しました。2年間の交渉の経緯と、業界への影響を整理します。

Rockstar Gamesが2025年に解雇した開発者34人をめぐる「組合つぶし」疑惑の最終審理が進行中です。労働組合IWGBと会社側、双方の主張と、これまでの経緯を整理します。

東京ゲームショウ2026でCESAが公表した調査によれば、ゲーム開発者の85.8%が生成AIを業務で活用し、63.0%は「日常的に利用」と回答。前年の51%から34.8ポイント上昇しました。

経済産業省「エンタメ・クリエイティブ産業戦略2026」を、投資戦略としてではなく採用・キャリアの観点から読み解きます。ゲーム分野の数値目標と、現時点で分かっていること・分かっていないことを整理しました。

東京ゲームショウ2026が開幕。CESA辻本春弘会長の基調講演での発言をもとに、次世代クリエーターの育成・海外展開という業界の課題を、働く人の視点で読み解きます。

SIE・セガ・コナミの初任給引き上げの動きを、各社公式発表をもとに整理。帝国データバンクの全国調査データもあわせて、ゲーム業界の初任給水準の"今"を比較します。

Xbox部門の大規模レイオフが続く一方、カプコンは毎年100名規模の積極採用を表明。海外と日本のゲーム業界で何が分かれているのかを、Hiraku agent編集部が考察します。

生成AI時代、ゲーム業界の採用現場は何を求めているか。Hiraku agent独自調査とCEDEC2026パネルの内容をもとに、AIスキルが採用にどう影響しているかを整理します。

9/17-21開催・東京ゲームショウ2026を、新作情報だけでなく「業界で働く視点・転職検討の視点」から楽しむポイントを解説します。

GDCの年次調査「State of the Game Industry 2026」から、レイオフ経験率や生成AIへの評価など、2026年のゲーム業界の"今"を数字で読み解きます。